كتبت: نهال حسن

وسط حصارا أمني شديد يواصل عمال شركة بتروتريد اعتصامهم واضرابهم عن العمل في مقرا لشركة في اكثر من 10 فروع(شبرا-الساحل –امبابة- الزتون- شبين الكوم –المنيا – اسيوط- طنطا –عين شمس)

اعترضاً علي :

• التفرقة بين العاملين المعينين منذ عام  2004وحتي عام 2007، وباقية العاملين

• التفرقة في المرتبات حيث ان :

بعد عام 2007	قبلعام 2007
110ج	195ج	الاجر الاساسي
50%	100%	بدل انتقال
23%	100%	مكافأت
40%	100%	حافز خبرة

• سوء المعاملة لتي تعاملهم بها ادارة الشركة

ويطالب العمال المعتصمين ب:

• توحيد وتطبيق كافة اللوائح الخاصة بالبدلات والحوافز ومكافأت نهاية الخدمة والقروض والسلف والاسكان التي تطبق علي العاملين القدامي.

• تحقيق العدالة في توزيع الدخول ومساواة جميع العاملين المعينيين الجدد بداية من عام 2008 بنظائرهم من المعينين القدامي دفعات عام 2004 وتطبيق نفس لائحة الدخول الخاصة بقطاع البترول وليس اللائحة الجديدة لتي يتم تطبيقه عليهم حالياً

• ضم سنوت الخبرة السابقة قبل لتثبيت( 6 سنوت) الي لخبرة الفعلية

• تطبيق نفس للوائح الخاصة بالترقيات والندب للوظائف القيادية والنقل بين الشركات

ويتحدث احد العمال عن الفساد الاداري في الشركة ويقول ( بتوع الادارة بيروحوا يصيفوا في اوروبا واحنا لما بنقدم علشان نروح نصيف في رأس ا لبر مبيوفقوش) ويضيف اخر( رغم أن الشركة بيدخل لها دخل كبير، دا كفاية الرسم اللي بيفرضوه علي الشقق المغلقة، الشركة المفروض بتحصل 6 جنية فاتورة للشقق المغلقة علي الرغم من ان شركة بتروجاس بتحصل 1.25 جنية فقط(

كما ان الادارة تقوم بأجبار المحصلين علي توزيع اعلانات مع ايصالات الغاز علي الشقق السكنية والتسويق لسلع ينتجها رئيس الشركة.

ويتحدث العمال عن فرق المعامله الكبيرة بينهم وبين زملائهم مثل ان (لمعينين بكادر2004 بيدخلوا احسن مستشفيات ما احنا فجيبلنا دكتور بيقعد ساعه في الشركة ويمشي قبل ما المحصلين يجوا اصلاً(

ويحكي احد العمال (مرة كنت بكشف علي عداد وقعت علي ايدي واضطريت اجبسها وخدت اجازة من الشغل اسبوع لما رجعت لقتهم فصلوني رغم ان دي المفروض اصابة عمل ولم شتكيت نقلوني من مقر الشركة لمقر تاني(

يذكر ان شركة بتروتريد بدأت عام 2001 وكانت في الاصل شركة العقارية هي التي كان يعمل بها معظم عمالة شركة بتروتريد حاليا وعندما قفلت الشركة اتنقلت لعمالة لبتروتريد وبعد ذلك بدءاً من عام 2004 قامت الشركة بتثبيت عمالة جديدة بمرتبات وشروط افضل بكثير من باقية العمال ، وايضا كانت ادارة لشركة تقوم بفصل العمال اسبوع عن العمل كل 6 سنوات لكي لا تضم مدد الخدمة.

وفي الوقت الذي يستمر العمال في مقر الشركة في طنطا بالاعتصام للأسبوع الثالث علي التوالي تقوم ادرة الشركة بأرهاب العمال لكي يفضوا الاضراب والاعتصام ويعودوا لعمل وتقوم بتهديدهم بالنقل والفصل من الشركة في حالة استمرار الاضراب.

كما قامت الادارة ا ليوم في مقر الشركة بشبين الكوم بأبلاغ المحصليين المضربين عن العمل انهم جميعا في اجازة مفتوحة حلحين انتهاء الإضراب، وذلك في محاولة من إدار الشركة لفض الإضراب، خصوصاً بعد فشل مفاوضتهم مع العاملين بفرع طنطا بالأمس، حيث طلبت الإدارة من العمال فضل الإضراب، علي وعد ببحث المطالب وهو ما رفضه العمال وأعلنوا أنهم سوف يستمرون في إضرابهم حتي لو قضوا العيد في الاعتصام، ولن يفض الاعتصام إلا بتنفيذ المطالب.

المصدر  الخبر:  http://tadamonmasr.wordpress.com/2010/11/10/petrotrade-28/#more-10462